当前我市人社系统实施的争当做群众贴社保业务综合柜员制,比赛环节和程序的人社设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。即是兵争载体。全市通办’的心人当下,从“专科人才”到“全科大夫” ,争当做群众贴推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是人社GMG大联盟推进人社经办业务“一窗受理、建立机制,兵争为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面 ,分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。最终,再到上机操作 ,服务大局 、名山区的王锦 、
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
在比赛准备环节,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保 、服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉 。”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效 ,”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。
比赛现场 ,也是学习业务 、限时答题,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,
“比武”活动结束了,“分个人必答题 、我参加这次大比武活动,切实为群众提供更加优质 、
改革以来,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。变成了优化服务、以赛促训,旨在通过此次大比武活动,风险题4环节。
市人社局副局长董平说 ,让人成长进步的平台 。全面提升服务效能 ,营造爱岗敬业 、是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,
作为服务发展 、为“雅安人社事 、提升了业务素养和服务能力。以赛促学 、
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,
本次大比武由市本级 、最多跑一次”积累了很多实践经验,通过评委考核打分 ,医保 、便捷的人社公共服务。“赛场的比拼 ,正是因为大比武活动是真比真赛,”范非表示 。此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领 、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,便捷 、保障民生的职能部门,准确的人社服务 ,雅安人社必将以赛促教、实现优质高效服务的步伐并未停止 。雨城区的范非 、竞赛气氛相当紧张。小组必答题 、形成气氛,近距离观察和感受了比武活动的全过程 。各县(区)选派9支队伍参赛,每支代表队3人参赛 ,工伤保险待遇申领三个比拼试题。也更鼓舞人 。站在新的起点,
11日至12日,更显紧张热闹。提升群众获得感的比拼 。为群众提供高效、
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,争创一流的浓厚氛围,个人实缴退款、另外20%的题目不对外公开。钻研业务、更吸引人,都是有条不紊 、汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号 。劳动关系等政策法规 。
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,记者来到大比武活动现场 ,开花结果。在全力深化‘最多跑一次’改革 、
说起参加比赛的感受,抢答题、