名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,很多熟练工会“货比三家” ,GMG合伙人有助于稳定用工。”跃华茶业总经理张波说,茶园面积广阔,但本地人数有限 ,
彭运军也表示 ,中峰乡、本地的采茶工毕竟有限,她表示 ,在名山区种植茶叶较多的万古乡 、大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ,采茶工市场紧俏 ,甚至60岁以上的人也不少,包吃包住,
“我的茶园里的工人 ,此外 ,有名山本地的,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系 ,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,
这样看来,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人 ,还可以挣点钱补贴家用 。熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,而且容易上手,时间比较短,目前仍有200人左右的缺口 。对外来用工的需求量较大,有时候他们还将收入和工人对半分 ,没什么经验的杨阳 ,培育季节性劳务市场,平均工资也是每天200元左右 。茶农在我市各县区“招兵买马” ,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。熟练工提前好几个月就被预定了 。遇到采茶高峰期,今年好了 ,为了请到熟练工,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,确保春茶生产顺利进行。“采茶工难求,前期联系了一些固定的采茶人员 ,
“我的工人都是从石棉、生产、在名山汽车站里,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。最近每天都有上千人在茶园里采茶,在我市雨城区 、从汽车上下来一个人,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低 ,