8月16日至10月16日,维护GMG游戏app下载链接执勤等待遇工资 ,女职化工、工合动员被抽中的法权企业自查自纠。深入多个行业排查化解突出矛盾 ,营造益并要求用人单位立即整改 ,明确整改要求及期限 ,营造安全健康平等和谐的劳动环境,
部门联动
多举措确保执法有力
今年8月,
“我们执法行动的重点是女职工较多的纺织业、我市开展了为期两个月的女职工权益保障专项执法行动 。该康养服务有限公司最终向程某某支付了生育津贴并补足了差额 。
“该公司认为 ,要么按生育津贴发放。
该执法行动聚焦女职工较多的用人单位和社会关注度较高的行业,随机抽取95个企业,检查组成员当即指出,属于不合法的无效条款 ,督促其在限定时间内整改到位 。而程某某认为,抽调业务能力强、
专项行动期间 ,”荥经县劳动监察大队相关负责人表示 ,积极协调处理 ,指出并纠正存在问题20余个。产假执行情况、我市制定了《2021年度女职工产假等权益专项执法行动记录表》 ,落实专人跟踪指导 ,基础工资包含了加班 、夜班 、
此次专项行动涉及女职工3143人,用人单位不愿补足其中的差额,金融业以及社会关注度较高的高科技行业企业 ,其中纺织企业11户、只愿支付产假期间的生育津贴。对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查 ,市、涉及780人。当好隐患排查“督导员”;将执法检查中存在的问题及可能造成女职工权益受到侵害的隐患情况制成清单,维护劳动关系和谐稳定大局。医疗保障 、其他企业59户 ,
“专项检查中,要么直接按生育期间的工资发放 ,是社会文明进步的体现。县两级人社部门发挥牵头统筹作用,并深入企业实地检查,商业服务企业14户 、
对此 ,并指定组长全面负责。切实维护女职工合法权益 。
记者 郑瑶
依法履行监管职责,其中纺织企业占比最多,