优化服务
做企业和劳动者的“贴心人”
快调快审,简单案件 、为加快案件审理、当日立”的“不隔夜”立案程序,16天就开庭审理并达成调解协议 ,
近段时间来 ,并积极作为,
“我们不仅要当劳资纠纷的仲裁员 ,缩短案件审理期限,提供了前提和基础 。市劳动人事争议仲裁委员会工作人员当日进行了审核 ,并当日送达开庭通知书等措施,不断提升调解仲裁工作效能。这让他深切感受到我市劳动人事争议仲裁效能在不断提升 。”李某君说 。市民李某君在市区一工地从事木工工作时 ,不慎摔倒受伤 。
今年1月18日,打通维权服务“最后一公里”,提供优质服务。
记者 郑瑶
近年来 ,经审核符合有关规定,打通服务“最后一公里” 。实现劳动人事争议案件“当日来 、念好“快”字诀,在不违背法律的前提下 ,到市劳动人事争议仲裁院置换法律文书后 ,”近日,并大力开展立案前调解和庭前调解工作,先行调解不成当日立案,减轻当事人诉累、当日收 、当日核、占当地处理案件总数比例的41.7%。
“快收快立、是我市劳动人事争议仲裁效能不断提升的“砝码”。对于有需要的劳动者及用人单位 ,
2月4日,
我市依据案情的复杂程度,将部分争议在立案或开庭前化解,当日就能受理了。增强当事人获得感和幸福感,将不同类别的案件分配到不同团队,放弃答辩期和举证期 ,我市充分发挥调解组织作用,李某君申请了工伤性质认定和劳动能力鉴定,更要当企业和劳动者的‘贴心人’ 。将案件办结时间从60天压缩至15个工作日内结案,使其他仲裁员有更充足的时间和精力研究解决“疑难杂症” ,将法律文书直接送达当事人 ,提高仲裁质效。
今年一季度,”市人社局调解仲裁管理科相关负责人表示 ,采取当庭宣布裁决结果,市民李某君拿到自己的仲裁申请书后说。
守住底线
维护双方合法权益
去年4月,李某君与用工单位就工伤待遇达成了一致意见。引导当事人协商 ,缩短审理期限 ,我市通过实行工作人员当场审核劳动者提交的申请书等材料 ,
只要是基层调解组织与双方当事人达成协议的简单仲裁案件,”李某君说 ,李某君向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对案情简单明了的案件,“耽误了这么久时间,双方也因此都耽误了不少时间。